Наши обязательства

Atalian подписала соглашение с Глобальным договором Организации Объединенных Наций в 2012 году. Глобальный договор - это инициатива ООН, направленная на то, чтобы побудить предприятия во всем мире принять устойчивую и социально ответственную политику. Глобальный договор охватывает десять принципов деятельности организаций в области прав человека, труда, окружающей среды и борьбы с коррупцией.

В конце 2014 года Atalian  стала подписчиком Французской Хартии разнообразия, чтобы официально заявить о своей приверженности к не дискриминации, стремлении к разнообразию подходов в кадровой и корпоративной политике. Хартия состоит из 6 статей, которые побуждают бороться с дискриминацией, создавать такую среду, когда все сотрудники независимо от их пола, возраста, национальности, этнического происхождения пользуются равням почтением и уважением.

Atalian подписала Декларацию «Забота о климате» в декабре 2015 года. Подписанием этой Декларации Atalian хочет подчеркнуть свою стратегию с точки зрения КСО и поделиться надежной практикой в пользу смягчения последствий изменения климата.

В начале 2011 года компания Atalian сформализовала свои обязательства и цели КСО, разработав «Устав устойчивого развития». Устав адресован всем сотрудникам Atalian во Франции и на международном уровне. В документе излагается стратегия, действия и передовая практика компании с точки зрения устойчивого развития в рамках 13 конкретных обязательств.

В рамках деятельности компании Atalian все решения, профессиональные контакты и деловые отношения строятся на основе фундаментального принципа честности. В связи с этим Atalian был разработан Кодекс этики, целью которого является повышение осведомленности сотрудников о важности моральных качеств каждой личности. Присоединившись к нашей компании, сотрудники должны пообещать быть честными и уважать фундаментальные ценности Группы, а также способствовать сохранению атмосферы доверия.

Руководством компании было принято решение разработать политику в области устойчивой закупочной деятельности. Был разработан Устав по закупкам, который предлагается поставщикам и субподрядчикам для подписания, а также ряд документов, направленных на персонал Atalian.

Atalian является активным членом Комитета директоров по устойчивому развитию. Эта французская некоммерческая организация приглашает директоров и менеджеров по устойчивому развитию принять участие в семинарах и конференциях по развитию. Таким образом, Atalian может идти в ногу со стратегическими ориентациями крупных корпораций и прогнозировать изменения в вопросах, затрагивающих их клиентов.