Услуги администраторов, вахтеров, обслуживающего персонала

С каждым днём аутстаффинг становится всё более интересным для компаний с точки зрения создания оптимальных схем бизнес-процессов. По такой схеме вы являетесь непосредственным руководителем сотрудников, но все они числятся, как работники компании ОДО «Аталиан». Наша организация выплачивает им заработную плату, больничные, отправляет в отпуск и т.д.

Аутстаффинг стал действительно эффективным инструментом в построении и организации бизнес-процессов в странах, которые опережают Беларусь по уровню развития. Но и в нашей стране маховик уже запущен!

Какие наиболее востребованные позиции для аутосорсинга персонала предлагает компания «Аталиан»?

• Администраторы
• Вахтёры
• Грузчики
• Производственные рабочие
• Подсобные рабочие и т.д.
  

   

  
  ВАРИАНТЫ СОТРУДНИЧЕСТВА

1. Компания «Аталиан» нанимает в свой штат сотрудников компании клиента, при этом они остаются на своих должностных местах, продолжают выполнять свои обязанности. Для сотрудника никакой разницы не будет кроме того, что по всем документам он будет работать на другую организацию

2. Кадровый отдел нашей компании занимается поиском персонала, который необходим заказчику. Когда подходящий кандидат найден, мы предоставляем его клиенту для выполнения должностных обязанностей. Подходящий сотрудник разыскивается, исходя из требований и пожеланий клиента не только среди доступных вакансий на рынке труда, но и среди штата работников нашей организации

Цель такого сотрудничества между компаниями – в первую очередь, эффективное управление бюджетами, что достигается путём оптимизации штатного расписания. Немаловажный факт: вся ответственность за решение трудовых и законодательных споров с сотрудником ложится на наши плечи.

Какие выгоды вы получите, если закажите услугу аутстаффинга персонала?

• Оптимизация экономических процессов в компании
• Упрощение управления сотрудниками
• Оптимизация работы отдела по работе с персоналом и всей организации в целом
• Снижение нагрузки на кадровую службу предприятия, а также на бухгалтерский отдел
• Уменьшение рисков страховых случаев с персоналом на предприятии, а также форс-мажорных ситуаций
• Сокращение числа позиций в штатном расписании
• Снятие с компании обязательств по трудовым спорам с сотрудником

Основные преимущества аутстаффинга персонала с компанией «Аталиан»:

1. Финансовая выгода. Вы сокращаете инвестиции в персонал, поскольку подбор и обучение будет проходить на нашей стороне. Также уменьшится и фонд заработной платы. Не говоря уже про ненадобность оплаты больничных, отпусков и прочих «радостей жизни» штатной единицы

2. Повышение ряда показателей. Основным из них будет показатель единицы прибыли на штатную единицу. Чем меньше людей будет числиться в штате, тем выше будет данный показатель

3. Возможность найма временных сотрудников. В некоторых моделях бизнеса часть сотрудников нужна организации лишь в переделённые периоды. В остальное время их приходится или содержать, или увольнять, в последствие занимаясь поиском. В любом случае – это дополнительные неудобства и лишние финансовые инвестиции

4. Сокращение трудовых и производственных рисков. Воспользовавшись услугой аутсорсинга персонала, вы исключаете всевозможные простои из-за отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине болезни, отпуска или форс-мажорной ситуации

Все вопросы, которые касаются кадровой политики, а также финансовых расчёт с сотрудниками ложатся на плечи компании «Аталиан». Вы к ним не имеете никакого отношения.